黃河三門峽醫院關于加強退休返聘人員管理的通知

發布時間:2019-03-23 瀏覽次數:
字號:
+-14

院屬各科室:

為進一步做好人力資源的開發和利用工作,繼續發揮關鍵、特殊崗位退休職工的專業特長和“傳、幫、帶”作用,依據《中國水利水電第十一工程局有限公司退休返聘人員管理辦法》[11局人(2013)341號]文件精神,結合醫院實際,經院務會研究,決定對醫院退休返聘人員管理作如下規定:

一、返聘原則

退休返聘人員是指因醫院發展需要,經公司和醫院審批同意,并與醫院簽訂返聘協議的退休職工。

返聘人員所從事的崗位必須是目前醫院緊缺、關鍵或特殊崗位。

二、返聘條件

1、身體健康,能勝任正常工作。

2、從事臨床醫療、醫技工作,具備主治醫師及以上專業技術職稱;其它專業原則上不返聘,如確需返聘的,不得返聘在原工作崗位或科室。

3、具有較高的專業技術水平和豐富的臨床經驗。

4、醫療、醫技崗位年齡原則上不超過70周歲,其它專業年齡不超過60周歲。

三、返聘程序

1、服從醫院業務發展需要,如科室需要返聘退休人員,由個人寫出書面申請,科室填報《退休職工返聘審批表》交人力資源科審核,由院務會研究審批。

2、返聘工作每年進行一次,聘期一般為一年。

3、返聘人員聘用期滿后,如需繼續返聘的,按以上程序重新辦理;如個人自愿辭聘者,應提前一個月向科室申請,并告知主管職能部門和主管領導,人力資源科辦理相關手續。

四、返聘人員管理

1、返聘人員與在編職工同樣履行崗位職責,自覺遵守醫院的各項規章制度,由其返聘科室管理。

2、返聘人員要以醫院利益為重,服從醫院的工作安排,嚴格按照崗位要求按時完成工作任務。

3、返聘人員應積極發揮“傳、幫、帶”作用,為醫院持續發展培養后備人才。

4、返聘人員到外單位會診、手術或查房等,要按照醫務科有關規定辦理手續,不得自行聯系外出會診等工作。

5、返聘人員在返聘期內有下列情形之一的,予以解聘:

1)嚴重違反醫院規章制度。

2)因個人原因給醫院造成較大經濟損失或不良社會影響的。

3)因身體健康原因連續2個月無法正常上班的。

4)未經醫院許可,私自在其它醫院坐診、手術等。

6、任何科室和部門不經醫院批準不得私自返聘或留用人員。

六、本規定自2019年3月1日起執行,由人力資源科負責解釋。未盡事宜由人力資源科上報院務會研究后確定。

 

2019年3月1日


相關科室| 相關醫生| 相關文章| 相關咨詢| 相關視頻| 相關疾病
极速pk拾有什么套路吗 山东时时是什么意思是什么意思 北京pk10赌博骗局论坛 飞艇六码三期计划走势 球探体育比分苹果 压龙虎技巧公式 新彊福彩时时彩走势图 快乐赛车计划软件 抢庄牌九秘诀 双色球预测专家最准确 大乐透春节停售时间2019 52开奖网pk10直播 彩发发计划软件手机版 时时彩怎么玩 pk10技巧稳赚买法最新 打庄技巧视频